da
da
sv

Category: Innovation

Virksomhedens kultur er afgørende ...
Mange ledere svigter, når organisationskulturer skal tænkes ind i en virksomhedssammenlægning. Det mener ledelsesrådgiver Martin Brandt Friis, der slår fast, at sammenlægninger er dømt til at fejle, hvis ikke spørgsmålet om kultur er medtænkt og grundigt indarbejdet i ledelsesarbejdet.
14m
Nils Würtzenfeld
Din udviklingsplan skal handle om d...
Din lederudvikling skal ikke tage udgangspunkt i KPI’er og resultater, men i dit personlige lederskab. Det mener to eksperter, der understreger, at ledere bør tage mere ansvar for egen udvikling gennem en personlig udviklingsplan.
8m
Nils Würtzenfeld
Gamle ideer kan være fremtidens pr...
Det er ikke altid den nyeste idé, som er den bedste. Derfor gør man ofte klogt i at dykke ned i bagkataloget, da det nemt kan være, at fortidens idéer gemmer på fremtidens nye produkter, mener ledelsesekspert Henrik Ørholst.
3m
Henrik Ørholst
En sund læringskultur er vejen til...
Når ledere ønsker at eksekvere forandring, sker det ofte med en tydelig ubalance mellem fokus på strategi og fokus på medarbejdere. Det forklarer virksomhedskonsulent Mads Elk, der gennem samtaler med over 100 danske ledere har fundet frem til, hvorfor vi ofte fejler, når vi forsøger at implementere adfærdsændringer.
10m
Nils Würtzenfeld
Ingen skærm kan erstatte det fysis...
Mange virksomheder har fået øjnene op for distancearbejdets muligheder i kølvandet på coronakrisen. Ifølge lektor Peter Holdt Christensen skal der dog findes en sund balance mellem hjemmearbejde og det fysisk fremmøde, hvis ikke det skal påvirke både bundlinjen såvel som på arbejdsglæden negativt.
9m
Nils Würtzenfeld
Krisen har tydeliggjort purpose-led...
Corona-krisen har lært os, hvor meget vi kan opnå gennem formålsdrevet ledelse. Det mener en erhvervscoach og en rådgiver inden for performance ledelse, der begge ser krisen som et vidnesbyrd om, hvorfor flere ledere bør fokusere på purpose.
9m
Nils Würtzenfeld