da
da
sv

Kategori: Innovation

Kan man disrupte sig til både effe...
En fire-dages arbejdsuge har skabt øget trivsel, økonomisk vækst og produktivitet hos det digitale marketing bureau IIH Nordic. For CEO Henrik Stenmann skyldes succesen dog ikke i antallet af arbejdsdage, men et gennemgribende opgør med traditionelle arbejdsprocesser.
7m
Elisa Katriona Pedersen
Gentænk jeres organisationsform el...
Traditionelle organisationsmodeller står for fald. Efter flere års studie konkluderer førende forskere fra Asien og USA, at det klassiske pyramidehierarki i stor skala bliver disrupted, og det kalder på handling – også i Danmark.
7m
Søren Jensen
Klumme: Skab plads til eksperimente...
Eksperimenter er nødvendige for at få succes, og virksomheder bør altid være i gang med at afprøve nye veje. Det er blandt andet en integreret del af Googles forretningsmodel.
3m
Henrik Ørholst
Klumme: Slip kaos-aberne løs...
Siden 2011 har Netflix benyttet ‘Chaos Monkey’ til at sikre, at deres streamingtjeneste fungerer optimalt. En strategi som også almindelige virksomheder bør prøve kræfter med for at komme fejl til livs.
3m
Henrik Ørholst
Succes skaber trivsel - ikke omvend...
Ledere skal fokusere mere på succes og mindre på medarbejdertrivsel. Sådan lyder opfordringen fra ledelsesekspert Anders Seneca, der i sin nye bog mener, at vi har gjort trivsel til et mål i sig selv – et mål der skader resultater og værdiskabelse.
9m
Nils Würtzenfeld
Virksomheder taber vækst, når vid...
Det koster både resultater og effektivitet, når ledere ikke formår at dele afgørende viden mellem medarbejdere. Det vurderer netværksekspert, Susie Lynge og lektor, Peter Holdt Christensen, der mener, at man i mange danske virksomheder videndeler alt for tilfældigt. “Viden er danske virksomheders vigtigste konkurrenceparameter, men mange steder går man glip af et stort vækstpotentiale,
11m
Nils Würtzenfeld