Category: Kommunikation
Vælg kategori:
“Hvis man tror, man kan undgå fe...
Hvis danske arbejdsgivere ønsker at få det optimale ud af fremtidens unge medarbejdere, skal der skrues ned for nulfejlskulturen og op for feedback og originalitet, forklarer erhvervsforsker Søren Schultz Hansen.
”Vi er kun homo sapiens
...
...
Vores hjerner er langt bedre trænet til at føle og gøre ting, end den er til at huske, tænke og reflektere. Det skal vi tage hensyn til på arbejdspladsen, mener læge og foredragsholder Imran Rashid.
Følelser driver hardcore business...
Pak intelligenstesten væk, når den næste leder skal vælges. Fokuser i stedet på, om han eller hun har selvindsigt, følelseskontrol og det rigtige mindset. Dét skaber langt mere værdi, fastslår ekspert i mindcontrol Mikkel Severin.
Styrk dit lederskab med et farvel t...
Danske topledere bruger mere end 16 timer om ugen på møder, men ofte er de mange timer i mødelokalet spild af tid og ressourcer. Ekspert i mødeledelse, Bo Krüger, forklarer, hvordan danske ledere kan blive mere effektive ved at optimere deres mødekultur.
