da
da
sv

Category: Ledelse

“Selvom mine ansatte ligger 10 mi...
Hos it-virksomheden Bornerups Datacenter har man valgt at være på forkant med fremtiden ved at gøre det seneste års corona-hjemsendelser permanente. Derfor fraflytter firmaet til august kontorlokalerne i Thy, hvorefter de ansatte skal arbejde hjemmefra. Allerede nu viser KPI’erne større effektivitet og højere trivsel, fortæller direktøren.
11m
Nils Würtzenfeld
7 gode (leder)vaner – på ny...
Stephen Coveys management-bibel 7 gode vaner har rundet 30 år, men holder de syv vaner stadigvæk? Forfatter og ekspert i vaner og ledelse Torben Wiese evaluerer på kultbogen og kommer med sit bud på 7 nye ledervaner anno 2021.
14m
Nils Würtzenfeld
Den uddøende mellemleder skal geno...
Fremtiden varsler en markant redefinering af mellemlederrollen. Det  viser flere perspektiver i en ny rapport fra Videncenter for God Arbejdslyst, og ifølge seniorkonsulent i videncentret, Rebekka Bøgelund vil den omstillingsparate mellemleder ikke kun blive belønnet med færre krav, men også med mere tid til at tilegne sig nye kompetencer.
11m
Nils Würtzenfeld
Mellemlederens 10 største dilemmae...
Mellemlederen er på papiret det afgørende bindeled, der får organisationen til at hænge sammen, men i virkeligheden er der tale om et dilemmafyldt krydspres mellem topledelse og medarbejdere. Det mener coach og ledelseskonsulent Dorte Cohr Lützen. Hun udgav sidste år bogen Mellemlederens dilemmaer, der med udgangspunkt i ledernes egne erfaringer dissekerer mellemlederens 10 største benspænd.
13m
Nils Würtzenfeld
Den moderne leder skal være tjener...
Den agile leder lykkes bedst i rollen som tjener. Sådan lyder grundtanken bag ledelsesformen servant leadership, der ifølge erhvervspsykolog og konsulent Morten Jack vinder indpas i de ledelsesmæssige luftlag. Men kan man servicere medarbejderne uden at tabe stjernerne af skulderen? Og hvad skal en leder lave – hvis ikke der skal ledes?
10m
Nils Würtzenfeld
Skal ledere være sjove?...
Strategisk ledelseskommunikation bør i høj grad bygge på humor. Det mener ledelseskonsulent Henrik Skovdal, der træner ledere i brugen af humor og som understreger, hvordan gode grin kan hjælpe ens budskaber på vej. Det er dog nødvendigt at vide, hvordan humor bruges konstruktivt – ellers kan du komme rigtig galt afsted.
5m
Nils Würtzenfeld