da
da
sv

Category: Ledelse

Du er nødt til at sætte rammerne ...
Før den hjemsendte arbejdsstyrke atter indfinder sig på arbejdspladsen, skal man som ledelse have kridtet banen op for medarbejdernes retur. Et reboarding-forløb er nødvendigt, men hvordan tilgodeser man både individet og virksomheden?
9m
Nils Würtzenfeld
"Hvad kan jeg gøre for, at du komm...
Om ikke så længe begynder mange forhåbentlig at flytte fra hjemmearbejdspladser tilbage til deres ‘almindelige’ arbejdspladser. Derfor er der god grund til at overveje, hvordan I starter op igen og reboarder teamet. Det har du sikkert allerede tænkt på.
4m
Kenneth Kristensen
Corona har nødvendiggjort reboardi...
Danske ledere er nødt til at have en konkret reboarding-strategi, når deres medarbejdere begynder at vende retur fra hjemsendelse, mener Iben Arvad Hansen, direktør i work-live-stay. “Den største fejl, man kan begå, er at antage, at tingene er som før”, fastslår hun.
11m
Nils Würtzenfeld
Ledere kan ikke længere sidde meda...
Et stigende antal danskere efterspørger et mere fleksibelt arbejdsliv - et ønske der kun er blevet forstærket af de mange corona-hjemsendelser, forklarer erhvervspsykolog Lene Flensborg. Hun understreger, at danske ledere bør imødekomme deres medarbejderes behov og i fællesskab finde en balance mellem frihed og ansvar.
11m
Nils Würtzenfeld
Disse spørgsmål skal virksomheden...
Glem spørgsmålene til den jobsøgende. Vil du skridtet nærmere den rigtige kandidat til jobbet, bør ledere stille sig selv tre afgørende spørgsmål, mener ledelsesekspert Henrik Ørholst.
4m
Henrik Ørholst
Din udviklingsplan skal handle om d...
Din lederudvikling skal ikke tage udgangspunkt i KPI’er og resultater, men i dit personlige lederskab. Det mener to eksperter, der understreger, at ledere bør tage mere ansvar for egen udvikling gennem en personlig udviklingsplan.
8m
Nils Würtzenfeld