da
da
sv

Category: Ledelse

Spænder din bias ben for rekrutter...
Den klassiske rekrutteringsproces bygger på irrationelle beslutningskriterier og en problematisk forudindtagethed. Sådan lyder kritikken – blandt andet fra Henriette Laursen, der som direktør i KVINFO anbefaler at anonymisere ansættelsesprocessen så meget så muligt, så blind rekruttering fører til en ansættelse, der først og fremmest beror på kompetencer og ikke egen bias.
5m
Nils Würtzenfeld
Dine medarbejdere er dit vigtigste ...
Mange organisationer glemmer fortællingen om sig selv, når der skal rekrutteres, og det koster ofte dygtige kandidater, forklarer ekspert i rekruttering og employer branding Camilla Fielsøe van Dijk. Ifølge hende bør væsentligt flere virksomheder oppe deres employer brand og inkludere deres medarbejderes troværdighed i jagten på kvalificeret arbejdskraft.
12m
Nils Würtzenfeld
Nyt studie: Bonusser motiverer – ...
Størstedelen af dine medarbejdere føler sig motiveret af bonusløn. Det viser en ny undersøgelse fra Konsulenthuset Ballisager, der gør op med forestillingen om, at ansatte ikke lader sig drive af lidt ekstra på lønkontoen. Bonusordninger er dog fortsat problematiske, da de ifølge samme undersøgelse fremmer ‘ugunstig adfærd’. Noget især ledere mærker.
9m
Nils Würtzenfeld
Kan simple tankemønstre kortlægge...
Ved at benytte den mentale model second order thinking, bliver du i stand til at udforske konsekvenserne af dine overvejelser, så du ikke tager nogle uovervejede beslutninger. Det forklarer konsulent og underviser Claus Fadum Nissen, der mener, at modellen også kan hjælpe virksomheder med at ræsonnere sig frem til, hvordan man kan være på forkant med fremtiden.
11m
Nils Würtzenfeld
“Selvom mine ansatte ligger 10 mi...
Hos it-virksomheden Bornerups Datacenter har man valgt at være på forkant med fremtiden ved at gøre det seneste års corona-hjemsendelser permanente. Derfor fraflytter firmaet til august kontorlokalerne i Thy, hvorefter de ansatte skal arbejde hjemmefra. Allerede nu viser KPI’erne større effektivitet og højere trivsel, fortæller direktøren.
11m
Nils Würtzenfeld
7 gode (leder)vaner – på ny...
Stephen Coveys management-bibel 7 gode vaner har rundet 30 år, men holder de syv vaner stadigvæk? Forfatter og ekspert i vaner og ledelse Torben Wiese evaluerer på kultbogen og kommer med sit bud på 7 nye ledervaner anno 2021.
14m
Nils Würtzenfeld