da
da
sv

Category: Samfund

Spænder din bias ben for rekrutter...
Den klassiske rekrutteringsproces bygger på irrationelle beslutningskriterier og en problematisk forudindtagethed. Sådan lyder kritikken – blandt andet fra Henriette Laursen, der som direktør i KVINFO anbefaler at anonymisere ansættelsesprocessen så meget så muligt, så blind rekruttering fører til en ansættelse, der først og fremmest beror på kompetencer og ikke egen bias.
5m
Nils Würtzenfeld
Dine medarbejdere er dit vigtigste ...
Mange organisationer glemmer fortællingen om sig selv, når der skal rekrutteres, og det koster ofte dygtige kandidater, forklarer ekspert i rekruttering og employer branding Camilla Fielsøe van Dijk. Ifølge hende bør væsentligt flere virksomheder oppe deres employer brand og inkludere deres medarbejderes troværdighed i jagten på kvalificeret arbejdskraft.
12m
Nils Würtzenfeld
Nyt studie: Bonusser motiverer – ...
Størstedelen af dine medarbejdere føler sig motiveret af bonusløn. Det viser en ny undersøgelse fra Konsulenthuset Ballisager, der gør op med forestillingen om, at ansatte ikke lader sig drive af lidt ekstra på lønkontoen. Bonusordninger er dog fortsat problematiske, da de ifølge samme undersøgelse fremmer ‘ugunstig adfærd’. Noget især ledere mærker.
9m
Nils Würtzenfeld
7 gode (leder)vaner – på ny...
Stephen Coveys management-bibel 7 gode vaner har rundet 30 år, men holder de syv vaner stadigvæk? Forfatter og ekspert i vaner og ledelse Torben Wiese evaluerer på kultbogen og kommer med sit bud på 7 nye ledervaner anno 2021.
14m
Nils Würtzenfeld
“Vi skal passe på med at bruge o...
Mange virksomheder er klar til at genoptage de dagsordener, som herskede før krisen, men ifølge ledelsesekspert Helle Bro findes der ikke længere en virkelighed uden coronaens fingeraftryk. Det er dog ikke nødvendigvis en dårlig ting, fastslår hun.
10m
Nils Würtzenfeld
3 råd til lederens sidste tur i co...
2020 har været som en rutsjebanetur, du ikke kan komme af, mener ledelseskonsulent Nana Scheibel. Som en håndsrækning til rundtossede ledere kommer hun her med tre gode råd til, hvordan vi sammen klarer os det sidste stykke gennem coronaen.
12m
Nana Scheibel