da
da
sv

Magasinet F5 Update

F5 Update

Julekalender til ledere: Sådan genvinder du forårets eksekveringskraft

I podcast-julekalenderen ‘Ledelsesevangeliet’ ser network director Tom Hansen tilbage på forårets iderigdom og giver over 24 afsnit gode råd til, hvordan vi genfinder den uhørte energi affødt af krisens benspænd.

Læs mere

Klumme: Gamle ideer kan være fremtidens produkter

Det er ikke altid den nyeste idé, som er den bedste. Derfor gør man ofte klogt i at dykke ned i bagkataloget, da det nemt kan være, at fortidens idéer gemmer på fremtidens nye produkter, mener ledelsesekspert Henrik Ørholst.

Læs mere

Manglende ligestilling dæmper kvinders appetit på ledelse

Færre kvinder end mænd ønsker en lederkarriere, viser et studie af danskernes arbejdsliv. Ifølge ligestillingsforsker Karen Sjørup er det dog ikke kvindernes lederambitioner, den er galt med, men snarere en fortsat mangel på ligestilling, der skaber en ubalance på arbejdsmarkedet.

Læs mere

Klumme: Ledelse er det ikke-hemmelige krydderi

Selv den mindste basken med vingerne hos en ledelse giver markant genlyd i organisationen, og god ledelse er i dag mere vigtig end nogensinde før. Det mener ledelsesekspert Henrik Ørholst, der peger på, at god ledelses dog kræver mere end gode lærebøger.

Læs mere

En sund læringskultur er vejen til vellykkede forandringstiltag

Når ledere ønsker at eksekvere forandring, sker det ofte med en tydelig ubalance mellem fokus på strategi og fokus på medarbejdere. Det forklarer virksomhedskonsulent Mads Elk, der gennem samtaler med over 100 danske ledere har fundet frem til, hvorfor vi ofte fejler, når vi forsøger at implementere adfærdsændringer.

Læs mere
“Mærkbare mennesker hører ikke hje...
Lederes ensidige KPI-fokus er langt fra altid forenelig med menneskelig trivsel. Derfor påvirker det både arbejdslyst og produktivitet, når vi styrer for hårdt efter tal og målbarhed. Det mener Imran Rashid, der efterlyser, at ledere ikke kun fokuserer på resultater, men også på vejen dertil.
9m
Nils Würtzenfeld
Generation SoMe stiller nye krav til l...
En ny følsom generation af unge er ved at gøre sit indtog på arbejdsmarkedet, og med dem kommer deres forventninger om at blive modtaget, som de helt særlige unge, de er. De har i høj grad brug for at brænde for det de laver og co-create deres arbejdsopgaver. Det stiller nye krav til de ledere, som har haft autoritetstro medarbejdere, der pligtopfyldende har løst de arbejdsopgaver, som er blevet dem serveret, fortæller futurist og stifter af Futuria.dk Anne-Marie Dahl.
6m
Elisa Katriona Pedersen
Klumme: Jeg tog fejl af kvindekvoter...
Sidste år skrev jeg en klumme om, at kvindekvoter i danske bestyrelser er en dårlig idé, da det får indtjeningen til at falde. Siden er jeg dog blevet klogere. Diversitet skader ikke – men gør heller ingen økonomisk gavn.
4m
Henrik Ørholst
Glem de unge – øget fokus på senio...
Danske arbejdsgivere bør i højere grad medvirke til, at deres seniormedarbejdere forbliver i arbejde. Det mener Palle Smed, direktør i Faglige Seniorer, der undrer sig over det store fokus på fastholdelse af omskiftelige unge, når de ældre besidder både erfaring og solide kompetencer.
12m
Nils Würtzenfeld
Christian Ørsted: Manglende forandrin...
Hvad gør du som leder, når de forandringer, du forsøger at implementere, møder modstand og slår fejl? I sin nye bog ‘Fatale Forandringer’ dykker Christian Ørsted ned i forandringsledelsens oversete problematikker og fokuserer på de fejltrin, som mange ledere begår.
5m
Nils Würtzenfeld
God kundeservice starter hos ledelsen...
Vi har fortsat ikke lært at mestre de gode kundeoplevelser til perfektion. Det mener ledelsesrådgiver Tomas Lykke, der i en ny bog sætter fokus på kundeorientering og forklarer, hvorfor vellykket kundeservice starter i hjørnekontoret.
5m
Nils Würtzenfeld

Seneste videoer fra F5 Update