da
da
sv

Magasinet F5 Update

F5 Update

Klumme: Fokus på it-chefen – den nye superhelt

Glem alt om toplederen – hvis du vil have et glimt af virksomhedens fremtidige stjerne, skal du kigge mod it-afdelingen. I mange virksomheder har it-chefen nemlig taget rejsen fra overset teknikker til at indtage en kernerolle i bestræbelserne på at opfylde virksomhedens mål, skriver Kenneth Kristensen, direktør i rådgivningsfirmaet Reel Udvikling.

Læs mere

Ingen skærm kan erstatte det fysiske møde

Mange virksomheder har fået øjnene op for distancearbejdets muligheder i kølvandet på coronakrisen. Ifølge lektor Peter Holdt Christensen skal der dog findes en sund balance mellem hjemmearbejde og det fysisk fremmøde, hvis ikke det skal påvirke både bundlinjen såvel som på arbejdsglæden negativt.

Læs mere

4 ud af 10 ledere skaber medarbejderflugt

Knap 40 procent af danske ledere er ikke tilstrækkeligt dygtige til deres arbejde, viser en ny analyse fra Konsulenthuset Ballisager. Ifølge Morten Ballisager risikerer disse ledere at jage deres medarbejdere på flugt, hvis ikke der fremover bliver sat øget fokus på lederes fejl og mangler.

Læs mere

Krisen har tydeliggjort purpose-ledelsens styrker

Corona-krisen har lært os, hvor meget vi kan opnå gennem formålsdrevet ledelse. Det mener en erhvervscoach og en rådgiver inden for performance ledelse, der begge ser krisen som et vidnesbyrd om, hvorfor flere ledere bør fokusere på purpose.

Læs mere

Klumme: En bestyrelseskarriere rækker over 40 år – så start i god tid

En bestyrelseskarriere kan virke tillokkende på mange. Oftest er der tale om personer, som har rundet 50-års alderen, men faktisk bør et bestyrelses-eventyr starte langt tidligere, hvis man ønsker at blive blandt fremtidens bestyrelseskonger og dronninger.

Læs mere
Virksomheder taber vækst, når viden ...
Det koster både resultater og effektivitet, når ledere ikke formår at dele afgørende viden mellem medarbejdere. Det vurderer netværksekspert, Susie Lynge og lektor, Peter Holdt Christensen, der mener, at man i mange danske virksomheder videndeler alt for tilfældigt. “Viden er danske virksomheders vigtigste konkurrenceparameter, men mange steder går man glip af et stort vækstpotentiale,
11m
Nils Würtzenfeld
Hellere kamme over end slet ikke gøre...
En rejse fra operationsanalyse til bæredygtighed er ikke lige indlysende for alle, men for Steen Hildebrandt er logisk tænkning den altafgørende fællesnævner.
2m
Henrik Ørholst
“Hvis man tror, man kan undgå fejl ...
Hvis danske arbejdsgivere ønsker at få det optimale ud af fremtidens unge medarbejdere, skal der skrues ned for nulfejlskulturen og op for feedback og originalitet, forklarer erhvervsforsker Søren Schultz Hansen.
9m
Nils Würtzenfeld
Klumme: Ti gode råd fra en erfaren ne...
Thomas Edison og Nikola Tesla er to er verdens største opfindere. Forskellen på deres succes ligger dog ikke i deres opfindelser eller i deres viden, men i deres kommercielle forståelse, og det kan vi lære noget af i dag.
4m
Henrik Ørholst
Bløde ledere har brug for den gamle s...
Bløde ledelsesværdier giver stadig ekko på direktionsgangen. Vi efterlyser fortsat ledere, der kan motivere, engagere og kommunikere med medarbejderne frem for at gå enegang og udstikke ordrer. Ifølge Morten Ballisager er det dog vigtigt, at de bløde kompetencer suppleres af en nødvendig ærgerrighed.
10m
Nils Würtzenfeld
Klumme: Lav fejl og bliv en bedre lede...
Dårlig ledelse optager de fleste af os. Der er alt for mange uduelige ledere, som tror, de kan være ledere bare fordi, de har den rigtige uddannelse eller har været på de rigtige kurser, men den bedste lederuddannelse er at lave fejl og lære af dem.
3m
Henrik Ørholst

Seneste videoer fra F5 Update