da
da
en sv

Magasinet F5 Update

F5 Update

“Hvis man tror, man kan undgå fejl – så tager man fejl”

Hvis danske arbejdsgivere ønsker at få det optimale ud af fremtidens unge medarbejdere, skal der skrues ned for nulfejlskulturen og op for feedback og originalitet, forklarer erhvervsforsker Søren Schultz Hansen.

Læs mere

Klumme: Ti gode råd fra en erfaren netværker

Thomas Edison og Nikola Tesla er to er verdens største opfindere. Forskellen på deres succes ligger dog ikke i deres opfindelser eller i deres viden, men i deres kommercielle forståelse, og det kan vi lære noget af i dag.

Læs mere

Bløde ledere har brug for den gamle skoles hårdhed

Bløde ledelsesværdier giver stadig ekko på direktionsgangen. Vi efterlyser fortsat ledere, der kan motivere, engagere og kommunikere med medarbejderne frem for at gå enegang og udstikke ordrer. Ifølge Morten Ballisager er det dog vigtigt, at de bløde kompetencer suppleres af en nødvendig ærgerrighed.

Læs mere

"Det bliver slutningen på din karriere"

Forfatter og ledelsesrådgiver Christian Ørsted blev mødt med skepsis og modstand, da han præsenterede idéen til sin forrige. Han skulle dog vise sig, at have fat i den lange ende.

Læs mere

Succes skaber trivsel - ikke omvendt

Ledere skal fokusere mere på succes og mindre på medarbejdertrivsel. Sådan lyder opfordringen fra ledelsesekspert Anders Seneca, der i sin nye bog mener, at vi har gjort trivsel til et mål i sig selv – et mål der skader resultater og værdiskabelse.

Læs mere

Seneste videoer fra F5 Update