Kommunikationsekspert mener, at der er brug for klare retningslinjer i forhold til sociale medier på arbejdspladsen
For mange unge professionelle er det blevet en kronisk tilstand at være online på et eller flere sociale medier. Samtidig har de både smartphone og iPad’en kørende med konstante notifikationer. Og det kan give konflikter på arbejdspladsen. Mest af alt fordi, man ikke har vedtaget en klar politik. Det skriver kommunikationsrådgiveren Kresten Schultz-Jørgensen i et blogindlæg på business.dk.
“Jeg har selv engang måttet sige farvel – helt farvel – til en medarbejder i 20erne, der på Facebook havde fortalt, om hvor ‘nederen’ det var at arbejde med et ‘dødssygt’ projekt, når det er mandag, og man har meget mere lyst til at sole sig i Kongens Have. En opdatering, kunden ret chokeret læste med på,” skriver kommunikationsrådgiveren, der er direktør i bureauet Lead Agency.
Enten eller
Derfor mener Kresten Schultz Jørgensen, at firmaer bør vælge én af to veje. Enten forbyde sociale medier i arbejdstiden eller omfavne dem – dog med et klart mål for øje.
“Man kan som kommunikationsprincip helt forbyde den planløse multitasking garneret med skarpe regler for medarbejderens email-praksis uden for normal arbejdstid,” skriver han blandt andet i indlægget på business.dk. Han uddyber:
“Man åbner sin mailboks, lytter til en kollega, skimmer nettets nyheder, sender en SMS og laver en statusopdatering. Det lyder effektivt, men er det modsatte, også fraregnet de helt indlysende selvmål på Facebook.”
LÆS OGSÅ: Derfor spilder virksomheder penge på sociale medier
Kommunikationsrådgiveren, der har en fortid som redaktør på medier som Politiken og det kollapsede Dagen, oplyser, at der er blevet lavet undersøgelser, som viser, at multitasking er skadeligt for produktiviteten.
“Den amerikanske psykolog David Meyer satte i et forskningsprojekt en række forsøgspersoner til at skrive en rapport, samtidig med at de skulle besvare mails. Andre skulle gøre rapporten færdig, før de fokuserede på deres mails – og ja, sidstnævntes rapporter blev gennemgående både bedre og hurtigere færdige. Så meget for multitasking,” skriver han og anbefaler, at virksomheder laver regler om eksempelvis brug af telefoner og computere i mødesituationer.
Gør som Lego
Kresten Schultz Jørgensen mener dog ikke, at forbud er den bedste strategi. I mange brancher giver det mening at bruge de sociale medier. Men man skal gøre det med fokus og med et mål.
“Med et strategisk fokus er f.eks. Facebook og Twitter helt uomgængelige værktøjer for de virksomheder, der ønsker en tættere relation til interessenter og målgrupper. Som Lego, der via sociale netværk skaber innovation og nye produkter. Grundfos, der sikrer service- niveauet og videndelingen omkring virksomhedens komplekse produkter. Eller H&M, der involverer målgrupperne i lanceringen af nye produkter,” skriver han i indlægget og påpeger, at sociale medier er oplagt, når det handler om etablere sig som en såkaldt ‘thought leader’ inden for sit fagområde.
LÆS OGSÅ: Sådan leder du digitale indfødte
Læs også
F5 er en ung og ambitiøs virksomhed, som stræber efter at være Danmarks foretrukne leverandør indenfor lederudvikling. Vi har gennem de seneste 6 år samlet ca. 2000 ledere fra Danmarks største organisationer til sparring via netværksgrupper, foredrag, konferencer og...
Er man som leder medlem af et internt organisationsnetværk, kan det til tider være svært at tale rent ud af posen. Det mener Henriete Siff Thomsen, der er centerleder i Frederikssund Kommune. Hun føler, at der er et andet fortrolighedsrum i hendes netværk hos F5...
Lederudvikling kommer i mange afskygninger, men der er stor forskel på udbyttet, mener Stefan Schlie, der er Head of WTG Engineering i Vattenfall. Han går både til workshops og konferencer, men peger på, at et netværk med kontinuitet og intimitet har mest at byde...
Som medlem hos F5 er du altid på forkant med de nyeste trends og tendenser indenfor ledelse og lederudvikling. Vi samler nysgerrige og ambitiøse ledere, der har fokus på personlig udvikling gennem sparring og faglige diskussioner.
Vil du være med i et professionelt ledernetværk eller blot have adgang til alle vores konferencer og foredrag, så bliv klogere på dine muligheder her.
Indtast dine oplysninger og få adgang til PDF'en.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi sender dig en rabatkode, der giver dig én gratis workbook.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi sender dig en rabatkode, der giver dig én gratis workbook.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Fill out the form and we will contact you.
Fill out the form and get access to the PDF about the network.
Indtast dine oplysninger og få adgang til PDF'en om netværksgruppen.
Indtast dine oplysninger og få adgang til PDF'en om netværksgruppen.
Indtast dine oplysninger og få adgang til PDF'en om netværksgruppen.
Indtast dine oplysninger og få adgang til PDF'en om netværksgruppen.