Stilhed er en genvej til mere kreativitet og innovation på arbejdspladsen, mener dansk stilhedsekspert.
Aldrig har vi kommunikeret så meget. Møder, mails, sms’er, sociale medier, telefonsnak, snik-snak, hyggesnak, passiv lytten, kiggen på youtube-videoer og meget andet. Informationerne vælter nær sagt ind i vores hoveder til daglig. Og vi selv bidrager kontinuerligt med at viderebringe brændstof til den store trædemølle af ord og mening. Men det er ikke godt for vores produktivitet og kreativitet, mener dansk ekspert.
“Vores telefon, som vi har på os, skaber fysisk støj i hovedet på os, men også mental støj. Så vi er hele tiden fraværende i stedet for at være tilstedeværende,” siger stilhedsekspert Bastian Overgaard.
“Der er alt for meget snak og rimelig meget bullshit. Når vi mennesker mødes, så bliver der snakket og overkommunikeret rigtigt meget. Det burde være common sense, at når der er blevet sagt en masse, burde man lige stoppe op for at lade informationen bundfælde sig. Simpelthen for at hjernen kan følge med, men også for at give hinanden rum og respekt,” siger han.
Derfor mener Overgaard, at det på tide, at vi afbryder al den støj og får mere stille-tid bragt ind i hverdagen. Han er ikke videnskabsmand, men har arbejdet med stilhed ud fra en eksperimenterende, legende og performativ tilgang. Han opdagede stilhedens betydning for 12 år siden gennem sit arbejde som tv-tilrettelægger, hvor han i et tv-program undersøgte, hvad der skete når man brød med vanetænkningen.
“I et af eksperimenterne bad jeg flere personer være stille sammen, ikke for at meditere, men blot for at bryde vanen om, at vi altid skal tale, når vi mødes. Og det var nogle helt fantastiske tilbagemeldinger, jeg fik omkring de effekter, der opstod i den her aftalte stilhed,” siger han.
Og siden da har han arbejdet som foredragsholder og har arrangeret Silent Networking Events.
Silent Co-creation Overgaard har med disse erfaringer i rygsækken udviklet konceptet Silent Co-creation, som han underviser i gennem workshops og foredrag hos virksomheder og organisationer rundt omkring i Danmark. Stilhed bliver her brugt som et faciliteringsværktøj til at skabe et pusterum fra hverdagens støj.
“At have momenter af stilhed gør ifølge hjerneforskerne, at vores hjerner restituerer og dermed fungerer mere optimalt, når vi skal tænke nye tanker. Her kan vi mødes i et space, hvor der er mere ligeværd og dermed mere vidensdeling,” siger han.
Konceptet handler ganske enkelt om at lægge flere planlagte tavse pauser ind i arbejdstiden.
“Jeg har bygget nogle værktøjer op. Eksempelvis det at bruge tre kunstpauser på et møde, hvor du starter med en pause på to minutter, og to tredjedele inde i mødet har du et to-minutters break igen, hvor alle er stille sammen, og til allersidst har du to minutters stilhed igen,” siger Overgaard.
“Silent Co-creation kan skabe udelt opmærksomhed, det kan forbedre samarbejdet, skabe samhørighed, respekt og tættere relationer, og dermed forbedrer det også trivslen på en arbejdsplads og gør folk tryggere, (…) og ikke mindst kan vi fjerne noget af al den støj, der gør, at vi ikke kan udtænke de store idéer,” siger han.
Vær stille, hvis du vil give kreativiteten bedre betingelser Flere forskere peger da også på, at mere stille-tid vil kunne øge produktiviteten på arbejdspladserne. Én af dem er professor og forskningsleder Teresa Amabile fra Harvard Business School, som i en artikel i Harvard Gazette, sammenligner det moderne arbejdsliv med en trædemølle. Hendes forskning viser, at vi i stedet for at forsøge at nå de tiltagende krav om at nå flere arbejdsopgaver bør reservere mellem tredive og tres minutter til stille refleksion om dagen. En af de egenskaber, der ifølge Amabile påvirkes positivt af mere stille-tid, er kreativiteten. Og det er godt for engagementet og motivationen hos medarbejderen.
“På den korte bane bliver folk mindre engagerede i deres arbejde, hvis deres kreativitet ikke får plads,” siger forskningslederen.
Pinlig tavshed er vejen til innovation At være stille har flere fordele. Overgaard har erfaring med, at den sårbarhed, de enkelte medarbejderne eksponerer ved at være stille sammen i fællesskab, er med til at gøre medarbejderne mere modige og dermed mere innovative.
“Stilheden, den stilhed vi oplever fælles, den er sårbar. Det er derfor, vi undgår den. Vi pakker os ind i ord. Folk de skal bare lige over den her sårbarhed, så finder de ind til en styrke,” siger han.
“Det er sårbart at være nyskabende, at være den, der går forrest. Det er så nemt at slå nye idéer ihjel. Frygt og kontrol er med til at slå nye idéer ihjel. Måske især i forhold til danske organisationer. Vi er så bange for at tage chancer. Vi ved, hvad vi har, men vi ved ikke, hvad vi får. Så derfor vil vi hellere sige nej til en modig risikobetonet idé, og så vælge den mere sikre løsning”, siger han.
Den idé deler den amerikanske professor Brené Brown, som blandt andet forsker i sårbarhed.
Hun er blevet kendt efter sin TED Talk The Power of Vulnerability fra 2010, som ligger på top fem over de meste sete TED Talks i verden. Brown forklarer, hvordan sårbarhed i virkeligheden bør opfattes som en ressource og ikke en svaghed.
Stille-tid alene og stille-tid i fællesskab kunne altså godt tyde på at være en god idé, hvis man ønsker mere motiverede, modige, kreative og effektive medarbejdere.
Så måske skulle du lige prøve at klappe i og se, hvad der sker.
F5 er en ung og ambitiøs virksomhed, som stræber efter at være Danmarks foretrukne leverandør indenfor lederudvikling. Vi har gennem de seneste 6 år samlet ca. 2000 ledere fra Danmarks største organisationer til sparring via netværksgrupper, foredrag, konferencer og...
Er man som leder medlem af et internt organisationsnetværk, kan det til tider være svært at tale rent ud af posen. Det mener Henriete Siff Thomsen, der er centerleder i Frederikssund Kommune. Hun føler, at der er et andet fortrolighedsrum i hendes netværk hos F5...
Lederudvikling kommer i mange afskygninger, men der er stor forskel på udbyttet, mener Stefan Schlie, der er Head of WTG Engineering i Vattenfall. Han går både til workshops og konferencer, men peger på, at et netværk med kontinuitet og intimitet har mest at byde...
Som medlem hos F5 er du altid på forkant med de nyeste trends og tendenser indenfor ledelse og lederudvikling. Vi samler nysgerrige og ambitiøse ledere, der har fokus på personlig udvikling gennem sparring og faglige diskussioner.
Vil du være med i et professionelt ledernetværk eller blot have adgang til alle vores konferencer og foredrag, så bliv klogere på dine muligheder her.
F5 anvender cookies
På F5.dk bruger vi cookies for at kunne give dig en bedre og mere personlig oplevelse. Dette gør vi for at tilpasse det, som vises for dig i f.eks. sociale medier, indholdet på hjemmesiden og til vores analyser. Vi deler også oplysninger om din anvendelse af F5.dk til vores partnere. Nedenfor kan du selv vælge, hvor tilpasset en oplevelse du ønsker ved at tillade forskellige cookies. Du kan altid ændre dine indstillinger og læse mere om cookies i vores cookiepolitik.Cookie settingsOkay
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Hent PDF om netværket
Indtast dine oplysninger og få adgang til PDF'en.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Få en gratis workbook.
Indtast dine oplysninger og vi sender dig en rabatkode, der giver dig én gratis workbook.
Tak.
Tal med en rådgiver.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Få en gratis workbook.
Indtast dine oplysninger og vi sender dig en rabatkode, der giver dig én gratis workbook.
Tak.
Tal med en rådgiver.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Tal med en rådgiver.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Tal med en rådgiver.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Tal med en rådgiver.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Tal med en rådgiver.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Tal med en rådgiver.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Tal med en rådgiver.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Tal med en rådgiver.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette kursus?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Er du interesseret i dette kursus?
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Indtast dine oplysninger og modtag vores eventkalender i din mailindbakke
Tak.
Indtast dine oplysninger og modtag kursusbeskrivelse i din mailindbakke
Tak.
Indtast dine oplysninger og modtag netværksbeskrivelsen i din mailindbakke
Tak.
Indtast dine oplysninger og modtag netværksbeskrivelsen i din mailindbakke
Tak.
Tal med en rådgiver.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Tal med en rådgiver.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Tal med en rådgiver.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Tal med en rådgiver.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Tal med en rådgiver.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Tak.
Indtast dine oplysninger og modtag brochuren om medlemskabet i din mailindbakke
Tak.
Indtast dine oplysninger og modtag brochuren om medlemskabet i din mailindbakke
Tak.
Are you interested in this network group?
Fill out the form and we will contact you.
Thank you.
Are you interested in this network group?
Fill out the form and get access to the PDF about the network.
Thank you.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og få adgang til PDF'en om netværksgruppen.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og få adgang til PDF'en om netværksgruppen.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og få adgang til PDF'en om netværksgruppen.
Tak.
Er du interesseret i dette netværk?
Indtast dine oplysninger og få adgang til PDF'en om netværksgruppen.