Ledelse og Innovation 3
Forbrugernes behov ændrer sig fra kvartal til kvartal og det stiller krav til organisationen. Især virksomhedens ledere har brug for at kunne se nye markeder og muligheder - der er brug for ledere, der tør være innovative.
Det kan dog være svært at finde tid til at træne og reflektere over sit lederskab i den innovative process i en travl hverdag.
Netværket vil give dig ny viden og inspiration og du møder andre ledere, der står over for de samme udfordringer og du får kreative inputs fra nogle af landets fremmeste innovationsprofiler.
Netværket ser på emner som digitalisering og innovationskultur med sørger for at holde emnerne op imod velkendte og tidløse ledelsestemaer såsom forandring, værdibaseret ledelse og autenticitet.
Det kan dog være svært at finde tid til at træne og reflektere over sit lederskab i den innovative process i en travl hverdag.
Netværket vil give dig ny viden og inspiration og du møder andre ledere, der står over for de samme udfordringer og du får kreative inputs fra nogle af landets fremmeste innovationsprofiler.
Netværket ser på emner som digitalisering og innovationskultur med sørger for at holde emnerne op imod velkendte og tidløse ledelsestemaer såsom forandring, værdibaseret ledelse og autenticitet.
Network Director
Ouafa Rian har mere end 20 års erfaring med udvikling og innovation. Til dagligt ejer hun konsulentvirksomheden Learning Fields, hvor hun arbejder med udvikling, coaching og rådgivning af topledere for organisationer som Vestas, Condé Nast, SAAB og Kulturministeriet. Tidligere har hun været direktør i bureauet Gunbak Knowledge og involveret i lederudvikling for firmaer som Arla, Saxo Bank og Rockwool.
Co-creation
Intet team vil i sig selv besidde al relevant viden. Derfor er samarbejde på tværs afgørende, hvis vi skal lykkes. Vi tror på, at co-creation eller samskabelse er nøglen til nye ideer.
Konkret output
Det er altid målet, at du efter hvert netværksmøde får udviklet dine kompetencer og erhvervet dig nye og konkrete værktøjer, der kan bruges direkte i dit daglige arbejde til at skabe værdi for virksomheden.
Facilitering
Hver gruppe ledes af en Network Director, der kender din branche, udfordringer og muligheder. Sådan sikrer vi det højeste faglige niveau og output.
3 Box
Tre årlige live events i form af F5 Box. Aktuelle problemstillinger danner rammerne, hvor toneangivende personligheder deler deres erfaringer i et interaktivt format.
4 Møder
Dit medlemskab inkluderer fire netværksmøder pr. sæson. Vi sætter helhedsoplevelsen i fokus, så du og resten af netværket har de optimale rammer for at blive inspireret.
