Du har ingen produkter i din kurv.
Velkommen i Inspiring Women
Et netværk, hvor kvinder mødes om udvikling af ledelse. Vi arbejder med forandring på mange planer; fra eksekvering af strategi til personlig udvikling.
Inspiration, ideer og konkrete løsninger
De faglige temaer rækker fra samfundsmæssige tendenser til personlige ambitioner og deltagernes aktuelle arbejdsopgaver. Hvilke krav og muligheder skaber den konstante udvikling i dit fag, på din arbejdsplads og i dit job?
Som deltager i netværket er du sikker på, at temaerne er relevante og aktuelle for netop dig.
Du får nemlig mulighed for at foreslå emner. På møderne får du faglig inspiration fra indlægsholdere, og kvalificeret debat med netværkskolleger. Du går hjem med inspiration, ideer og konkrete løsninger.
Et samarbejde
Netværket er et samarbejde mellem fagligt dygtige kvinder. Vi samles om ledelse og observerer, om der sker noget nyt og andet i vores samarbejde.
Tip: Erfaringen viser, at det giver et stort udbytte for kvinder at samles om ledelsesfaglig udvikling.
SARA ØLLGAARD
Sara Øllgaard er selvstændig ledelseskonsulent med særligt fokus på udvikling af det personlige og bæredygtige lederskab samt på forretningsudvikling. Hun er medstifter, underviser og coach på lederuddannelsen ”Akademiet for Signaturpræstationer”, bestyrelsesmedlem i BibMedia og holder herudover workshops og foredrag om bl.a. det bæredygtige lederskab. Sara har en særlig evne til at skabe involverende møder og stærke relationer i en gruppe.
TEMATIKKER
Som medlem kommer du på forkant med den nyeste viden og udvikling inden for ledelse. Her er et par eksempler på temaer, vi har behandlet i netværksgruppen i løbet af de sidste år:
Egen-omsorg som leder
Temaet er affødt af et spørgsmål, som har summet i netværksgruppen: “Hvad gør I for at passe på jer selv?” Vi ledere er gode til at sætte fokus på vores medarbejdere og kolleger, men egen-omsorg er jo afgørende for en leder. Hvordan griber man det an? Vi kigger på, hvordan at du bedst som leder kan yde dig selv egen-omsorg.
Mellemlederens roller & opgaver - hvad er det særlige?
Vi afdækker mellemlederens udfordringer og de organisatoriske rammer for at lykkes i rollen. Der er nemlig noget særligt ved mellemlederens position, for i denne position kan man lede både nedad, opad og til siderne. Ofte bliver det beskrevet som en udfordring med beklagelige, negative begrænsninger. Man kunne jo også vælge den magtfulde vinkel, at netop mellemledere afgør, om strategier bliver eksekveret og beslutninger implementeret.
Spil jer til bedre møder
Hvad skaber gode møder – og hvordan skaber man ligeværdig dialog, fælles sprog om mødekultur og konkrete aftaler om mødeforberedelser? Gennem et brætspil får vi lov til at spille os til indsigterne. Spillet er udviklet på baggrund af gamification-teorier og viden om, hvad der skaber gode møder. Aftenen bliver aktivt ledet af de to søstre, der har udviklet spillet – Iben og og Mette Frithiof.
HAR DU SPØRGSMÅL?
Hvis du vil du vide mere om vores netværk, medlemskaber eller andet, så lad os tage en snak om det sammen.