…ind i en arbejdsrutine, som i højere grad minder om at være kaospilot eller professionel brandslukker, og der sjældent er tid til andet end at drifte – men nu er det tid til fordybelse.

Ledere skal i dag mestre at jonglere arbejde, privatliv, krævende medarbejdere og KPI-fokuserede chefer, hvilket i sig selv er en udfordrende disciplin. Forstyrrelser skal man altså ikke lede længe efter, i modsætning til at finde tid, plads og rum til fordybelse og innovation. 

Netværket ‘Støjfri Ledelse’ tager udgangspunkt i medlemmernes egne cases samt aktuelle problemstillinger, hvilket danner rammerne for erfaringsbaseret sparring med afsæt i virkelighedens verden – så vi sikrer, at du får konkret udbytte fra hvert møde, som du kan bruge i din ellers støjende hverdag. 

Netværket henvender sig til ledere fra det private erhvervsliv, der agerer i spændet mellem det operationelle og det strategiske niveau, der efterlyser netop dette støjfrie rum for at iscenesætte fokuseret kompetenceudvikling.