I løbet af de seneste 10 år er antallet af yngre ledere i danske virksomheder faldet markant. Samtidig stiger det samlede antal ledere i Danmark, viser nye tal.
Gennemsnitsalderen er stigende på danske direktionsgange. Fra 2008 til 2018 er antallet af ledere under 35 år faldet med knap en fjerdedel, viser tal fra Danmarks Statistik.
“Det er blevet mere komplekst og krævende at være leder i dag, og det kan være medvirkende til, at debutalderen for en typisk leder er stigende”, vurderer ledelsesekspert Thomas Rex, der årligt træner flere hundrede danske ledere – heriblandt unge ledere.
I samme periode, hvor antallet af unge ledere er faldet med en fjerdedel, er virksomhedernes efterspørgsel på ledelse til gengæld steget med næsten 15 procent, da det samlede antal af danske ledere er vokset.
Læs også: Stigende krav får unge til at droppe lederjobbet
Også Michael Uhrenholt, der er teamchef hos interesseorganisationen Lederne, peger på, at den stigende kompleksitet – samt et krav om flere kompetencer og øget specialisering – er en af årsagerne til nedgangen i de yngre ledere.
”Udviklingen betyder, at mange yngre personer i dag må udsætte deres lederdebut. De seneste 30 år har jeg tydeligt set en arbejdsmarkedsbevægelse fra generalister til specialister – og det slår også igennem på ledelsesposterne. Her bliver det stadig vigtigere, hvilken baggrund man har for at være leder. Du skal rent fagligt have mere specialisering og dybde indenfor det fag, hvor du gerne vil lede, før du kan bestride en chefstilling”, forklarer han.
Flere unge ønsker at gå ledervejen
Faldet i antallet af yngre ledere er opstået på trods af, at mange unge selv ønsker en lederfremtid. En undersøgelse fra 2018, lavet i samarbejde mellem Lederne, CBS og analyseinstituttet YouGov, har vist, at næsten to ud af tre nuværende såvel som tidligere studerende på Copenhagen Business School i høj eller i meget høj grad har ambitioner om at gå ledervejen.
Samtidig er antallet af unge vokset med 100.000 fra 2005 til 2016, og af disse unge vælger en stigende andel at starte på en erhvervsuddannelse efter 9. eller 10. klasse, ligesom andelen af optagne unge på landets universiteter er vokset. Alle faktorer, der umiddelbart burde indikere, at flere unge er på vej til at besætte landets chefstole.
Læs også: Glem de unge – øget fokus på seniorer giver kompetencegevinst
Ifølge Michael Uhrenholt afspejler faldet i yngre ledere dog vores arbejdsmarkedsudvikling.
”I dag afslutter mange mennesker deres uddannelser i en væsentlig senere alder end tidligere, men samtidig er pensionsalderen steget markant. På den måde hænger tingene sammen, og i det perspektiv er det ikke underligt, at mange unges lederdebut har rykket sig”, siger han.
Fakta: Danske ledere bliver ældre
Mens antallet af ledere under 35 år er faldet fra 12.045 til 9.152 i årene 2008 til 2018, er det samlede antal af danske ledere til gengæld steget. Hvor der i 2008 var 94.595 danske ledere, lå antallet i 2018 på 108.617 – altså en stigning på knap 15 procent. Det viser tallene fra Danmark statistik, der dækker over lønmodtagere med ledelsesarbejde – det vil sige typisk funktionæransatte og ikke selvstændige.
Læs også
F5 er en ung og ambitiøs virksomhed, som stræber efter at være Danmarks foretrukne leverandør indenfor lederudvikling. Vi har gennem de seneste 6 år samlet ca. 2000 ledere fra Danmarks største organisationer til sparring via netværksgrupper, foredrag, konferencer og...
Er man som leder medlem af et internt organisationsnetværk, kan det til tider være svært at tale rent ud af posen. Det mener Henriete Siff Thomsen, der er centerleder i Frederikssund Kommune. Hun føler, at der er et andet fortrolighedsrum i hendes netværk hos F5...
Lederudvikling kommer i mange afskygninger, men der er stor forskel på udbyttet, mener Stefan Schlie, der er Head of WTG Engineering i Vattenfall. Han går både til workshops og konferencer, men peger på, at et netværk med kontinuitet og intimitet har mest at byde...
Som medlem hos F5 er du altid på forkant med de nyeste trends og tendenser indenfor ledelse og lederudvikling. Vi samler nysgerrige og ambitiøse ledere, der har fokus på personlig udvikling gennem sparring og faglige diskussioner.
Vil du være med i et professionelt ledernetværk eller blot have adgang til alle vores konferencer og foredrag, så bliv klogere på dine muligheder her.
Indtast dine oplysninger og få adgang til PDF'en.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi sender dig en rabatkode, der giver dig én gratis workbook.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi sender dig en rabatkode, der giver dig én gratis workbook.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Indtast dine oplysninger og vi vil kontakte dig.
Fill out the form and we will contact you.
Fill out the form and get access to the PDF about the network.
Indtast dine oplysninger og få adgang til PDF'en om netværksgruppen.
Indtast dine oplysninger og få adgang til PDF'en om netværksgruppen.
Indtast dine oplysninger og få adgang til PDF'en om netværksgruppen.
Indtast dine oplysninger og få adgang til PDF'en om netværksgruppen.
Indtast dine oplysninger og få adgang til PDF'en om netværksgruppen.