STRATEGISK OFFENTLIG LEDELSE ØST 2
AT VÆRE STRATEGISK LEDER INDEBÆRER …
... at bane vej for fælles handling i sådanne spændingsfelter. Det betyder et livslangt arbejde med at udvikle et nuanceret billede af sit ledelsesmæssige handlerum, af organisationen og sig selv.
Formålet med netværket er at skabe inspirerende læreprocesser for offentlige ledere. Netværket tilbyder forståelse af de dynamikker, der kende-tegner området, ved at tilbyde redskaber til at håndtere medlemmernes udfordringer og ved at opdyrke gode sparringsrelationer mellem medlemmerne.
Network Director
JENNY BØVING ARENDT
Jenny Bøving Arendt er konsulent og rådgiver i Arendt Advisory. Jenny har over 19 års erfaring som personaleleder og stærke kompetencer inden for politisk strategi, interessevaretagelse og organisationsudvikling. Jenny har erfaring som direktør i interesseorganisationen Danske Gymnasier, afdelingschef i Danmarks Lærerforening, kontorchef i Miljøstyrelsen og politisk rådgiver for Ritt Bjerregaard. Jenny er derfor fagligt stærk på områder som miljø, uddannelse, overenskomster og forhandling.
Jenny har i dag en porteføljekarriere, hvor hun udover konsulentarbejdet er bestyrelsesformand for Børnesagens Fællesråd og Københavns Åbne Gymnasium.
TEMATIKKER
Som medlem kommer du på forkant med den nyeste viden og udvikling inden for ledelse. Her er et par eksempler på temaer, vi har behandlet i netværksgruppen i løbet af de seneste år:
- Sparring på mit strategiske lederskab
Vi sparrer med hinanden og lærer af hinandens eksempler, så vi arbejder med de problematikker, I selv er optaget af i jeres lederskab.
- Ledertrivsel
Hvad er afgørende for, at man som leder finder balance i lederlivet, der ofte byder på alenehed, dilemmaer og paradokser, som skal håndteres og navigeres i? Få konkret inspiration til, hvordan du holder balancen og styrker din mentale sundhed.
- Møder med effekt
- Hvordan du kommer godt fra start?
- Sådan sætter du gode mødemål
- Rollen som facilitator og mødeleder
- Sådan skaber du god energi og motivation på mødet
- Mødefacilitering: Kunsten at afbryde og lede samtalen tilbage på sporet
- Hvilke møder er gode, nødvendige og aktuelle – og hvilke er ikke?
- Metoder til intervention, når det er nødvendigt.
Vil du have hjælp til at finde den rette netværksgruppe?