FRA DRIFT TIL STRATEGI
VIDEN OG SPARRING GIVER VARIGE LØSNINGER
Netværket ‘Fra Drift til Strategi’ er for dig, der står i krydsfeltet mellem det operationelle/taktiske og det strategiske niveau. Du er klar til at sparre med ledere på samme niveau for at få inspiration og værktøjer til at opnå et mere sikkert handlerum og et større ledelsesrum op imod det strategiske. Det gælder for strategien såvel som driften – det er ikke noget, vi har, men noget, vi gør.
Netværket giver dig metoder til at lede opad og til siden, samtidig med at du opnår et strategisk ledelsesperspektiv, der gør det muligt for dig at positionere dig selv til det næste trin i din ledelseskarriere.
Viden og sparring giver varige løsninger
I netværket udfordrer vi systematisk problemerne og hinanden. Vi får gradvist mere viden og opnår erfaring gennem cases og gruppens kompetencer, gennem vedholdenhed og engagement kommer vi ind til kernen af emnerne og finder holdbare løsninger.
Network Director
STINE NISSEN
Stine Nissen er en erfaren leder og strategisk rådgiver, der skaber klarhed, retning og fremdrift i mennesker og organisationer.
Med mere end 20 års erfaring hjælper hun ledere, teams og virksomheder med at navigere i forandringer, styrke samarbejdet og træffe skarpe beslutninger – også når det er komplekst.
Hun har opbygget organisationer fra bunden, stået i spidsen for store transformationer og rådgivet både direktioner og bestyrelser i offentlige og private virksomheder på tværs af brancher.
Som certificeret coach med speciale i enneagrammet kombinerer Stine dyb menneskeforståelse med forretningsstrategisk overblik. Hendes særlige styrker ligger i:
- Konflikthåndtering og svære samtaler
- Transformation og kulturudvikling
- Strategisk stakeholder management og kommunikation.
Tematikker
Som medlem kommer du på forkant med den nyeste viden og udvikling inden for ledelse. Her er et par eksempler på temaer, vi har behandlet i netværksgruppen i løbet af de seneste år:
- De nye generationer
Hvordan forbliver organisationen attraktiv for de nye generationer,
og hvad kan du som leder gøre for at imødekomme nye krav?- Aflæs ledelseskæden
Hvordan aflæser du ledelseskæden og forstår, hvordan ledelse
udøves bedst på de enkelte niveauer, så du opnår størst impact?- Oversæt til strategi i egen kontekst
Hvordan oversættes koncernstrategi og politikker til ’strategi i
egen kontekst’ for dermed at styrke egen position?
Vil du have hjælp til at finde den rette netværksgruppe?