FRA DRIFT TIL STRATEGI VEST
VIDEN OG SPARRING GIVER VARIGE LØSNINGER
Netværket ‘Fra Drift til Strategi’ er for dig, der står i krydsfeltet mellem det operationelle/taktiske og det strategiske niveau. Du er klar til at sparre med ledere på samme niveau for at få inspiration og værktøjer til at opnå et mere sikkert handlerum og et større ledelsesrum op imod det strategiske. Det gælder for strategien såvel som driften – det er ikke noget, vi har, men noget, vi gør.
Netværket giver dig metoder til at lede opad og til siden, samtidig med at du opnår et strategisk ledelsesperspektiv, der gør det muligt for dig at positionere dig selv til det næste trin i din ledelseskarriere.
Viden og sparring giver varige løsninger
I netværket udfordrer vi systematisk problemerne og hinanden. Vi får gradvist mere viden og opnår erfaring gennem cases og gruppens kompetencer, gennem vedholdenhed og engagement kommer vi ind til kernen af emnerne og finder holdbare løsninger.
Network Director
ANNE VILLEMOES
Anne Villemoes er en erfaren kommunikationsleder og strateg med journalistbaggrund og en lederuddannelse fra Stanford. Hun har i over 15 år arbejdet med strategisk kommunikation, branding og omdømmehåndtering – blandt andet som kommunikationsdirektør i Danish Crown og som rådgiver i politiske og kommercielle miljøer.
I maj 2024 tiltrådte hun som kommunikations- og udviklingsdirektør i VisitDenmark, hvor hun styrer analyse, corporate kommunikation og anvendelse af data og AI i organisationens modernisering. Anne er desuden anerkendt for sin formidlingsevne og leverer ofte foredrag med både humor og skarpe pointer om kommunikation, ledelse og kønsperspektiver i erhvervslivet.
TEMATIKKER
Som medlem kommer du på forkant med den nyeste viden og udvikling inden for ledelse. Her er et par eksempler på temaer, vi har behandlet i netværksgruppen i løbet af de seneste år:
- Ledelse af medarbejdere med diagnoser
Du får specifik viden om ledelse af neurodivergente medarbejdere, og hvad du skal være særligt opmærksom på.
- Moralsk stress i organisationen
Moralsk stress er noget vi bedst kender fra offentlige organisationer, hvor kerneydelsen er at hjælpe borgere, men hvor rammerne og vilkårene umuliggør netop det. Det er dog ikke begrænset til det offentlige, men findes også i private organisationer.
- Lederens emotionelle intelligens
Vi dykker ned i lederens EQ og ser på, hvad der skal til for at udvikle den, så du bliver bedre rustet til at forstå og håndtere dine medarbejdere.
Vil du have hjælp til at finde den rette netværksgruppe?