GENERATIONSBEVIDST LEDELSE: VÅS ELLER VIRKELIGHED?
med Karen Christina Spuur
Product information
649,- ex. moms
Gratis for medlemmer
Ny Kongensgade 9C, 1472 København K
9. januar 2025
15:30 - 17:00
Arbejdsmarkedet er i bevægelse. Generationsbevidthed er mere aktuelt end nogensinde før og et centralt element, når man arbejder med at styrke arbejdsmiljøet. Deltag i foredraget, hvor Karen Christina Spuur stiller skarpt på forskellene og det store potentiale, der ligger i at skabe styrkebaseret synergi på tværs af forskellighederne.
Arbejdsstyrken er i dag sammensat af fire generationer (snart fem), der alle bringer forskellige perspektiver og værdier med sig. Generationerne imellem opstår der friktioner, når de usagte forventninger kolliderer. Ofte leder små irritationer til frustrationer, der påvirker samarbejdet og det psykiske arbejdsmiljø.
Generationerne har forskellige forventninger til deres ledere, kolleger og måden vi samarbejder på. De forskellige behov og præferencer for, hvor ofte og hvordan der gives feedback og uddeles anerkendelse, fylder meget for mange medarbejdere. For andre kan det være, at de yngre generationer er drevet af life-work balance i stedet for work-life balance. Er det f.eks. i orden at gå kl. 14, fordi man skal til yoga?
For at skabe et godt og harmonisk arbejdsmiljø -med mental sundhed og trivsel- er det nødvendigt at forstå og håndtere de udfordringer, der opstår på grund af generationsforskellene. Vi er formet af forskellige didaktiske tilgange, har forskellige kulturelle referencerammer, har oplevet forskellige kriser og eventuelt været en del af inklusionsmiljøer.
Meget tyder på, at et attraktivt arbejdsmiljø for alle generationer bliver et konkurrenceparameter, når de mest kompetente medarbejdere på tværs af generationer skal tiltrækkes.
Formål:
Dette foredrag henvender sig til ledere, der ønsker at styrke organisationens arbejdsmiljø ved at have fokus på generationsbevidsthed og forstå forskellene og udnytte potentialet. Foredraget er oplagt for alle, der møder udfordringer med generationsmødet og/eller ønsker at arbejde inkluderende med emnet – og det bliver formentligt os alle sammen.
Udbytte:
- Indsigt i de forskellige forventninger og værdier på tværs af generationerne
- Få konkrete råd til at skabe et harmonisk arbejdsmiljø ved at håndtere udfordringerne
- Bliv inspireret til at udvinde potentialet i styrkebaseret ledelse på tværs af forskellighederne
Taler:
Karen Christina Spuur
Karen Christina Spuur er forfatter og selvstændig ledelsesrådgiver og hjælper private og offentlige organisationer med at styrke lederkompetencer, skabe sunde attraktive arbejdsmiljøer og udvikle strukturer, som understøtter, at både medarbejdere og virksomheder blomstrer. Gennem sin karriere har Karen arbejdet som headhunter på strategisk niveau, og efterfølgende har hun arbejdet som lektor i ledelse og kommunikation ved Cphbusiness. For at arbejde med sin viden i praksis skiftede Karen lektor-rollen ud med en stilling som chefkonsulent, hvor hun arbejdede med ledelsesudvikling og læringskultur. Da hun i 2022 blev tilbudt en rammeaftale, sprang hun ud som selvstændig ledelsesrådgiver. Karen er forfatter til flere bøger, forskningsrapporter og artikler om ledelse af unge, unge lederes fravalg af ledervejen og generationsbevidst ledelse.