lectureContent.image.alt

TRANSFORMATIONSLEDELSE

med Lotte Bøgh Andersen

Product information

449,- ex. moms

Gratis for medlemmer

Ceresbyen 68A, 8000 Aarhus C

26. september 2024

14:30 - 16:00

I en tid, hvor offentlig ledelse er mere kompleks end nogensinde, giver dette foredrag dig muligheden for at forstå og implementere transformationsledelse i din organisation.

Transformationsledelse fokuserer på at ændre og udvikle medarbejdernes værdier, holdninger og motivationsniveau for at skabe en kultur, der fremmer innovation og høj performance.

Oplægget vil dykke ned i den teoretiske baggrund for transformationsledelse samt tilbyde praktiske eksempler og værktøjer, der kan hjælpe dig med at implementere denne form for ledelse i din organisation.

Med udgangspunkt i evidensbaseret forskning vil oplægget vise, hvordan transformationsledelse kan spille en central rolle i at fremme arbejdsglæde, motivation og effektivitet i en organisation.
Dette foredrag vil give dig konkrete redskaber og forståelse, som du kan bruge i din hverdag som leder.

Formål:

Foredraget er rettet mod ledere og beslutningstagere i såvel offentlige som private organisationer, der ønsker at forstå og anvende transformationsledelse som et effektivt værktøj til at fremme innovation og høj performance.

Udbytte:

  • Få en dyb forståelse for, hvad transformationsledelse er
  • Indblik i, hvordan det kan anvendes til at fremme arbejdsglæde og produktivitet
  • Værktøjer og metoder, som kan bruges til at implementere transformationsledelse i din organisation

Taler:

LOTTE BØGH ANDERSEN

I vores samfund præget af en kompleks og til tider udfordret offentlig sektor, er Lotte Bøgh Andersen, centerleder af Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse, en fremtrædende skikkelse inden for forskning i ledelse. Med en baggrund i statskundskab og en professorstilling fokuseret på ledelsesdynamikker i den offentlige sektor har hun konstant arbejdet med at forbedre organisationer gennem forskning i ledelse, motivation og performance. Hun står i spidsen for forskningsprojekter, der søger at udfylde hullerne i vores forståelse af, hvordan effektiv ledelse kan gøre organisationer både bedre og mere økonomiske. Disse forskningsprojekter undersøger blandt andet, hvordan forskellige former for ledelse, som transaktions- og transformationsledelse kan påvirke organisatorisk præstation. Hendes dybdegående erfaring og forskning gør hende til en uundværlig stemme i diskussionen om fremtidens ledelse i det offentlige Danmark.