FREMTIDENS ORGANISATION: GENERATIONSBEVIDST LEDELSE
med Emilia van Hauen, Lars Thorbek, Karen Christina Spuur
Product information
1.290,- ex. moms
Gratis for medlemmer
Kalkværksvej 12, 8000 Aarhus C
10. april 2025
13:00 - 17:00
Meget tyder på, at et attraktivt arbejdsmiljø for alle generationer bliver et konkurrenceparameter, når de mest kompetente medarbejdere på tværs af generationer skal tiltrækkes. Men hvorfor har vi – stadig – svært ved at håndtere det?
Arbejdsmarkedet er i bevægelse. Generationsbevidthed er mere aktuelt end nogensinde før og et centralt element, når man arbejder med at styrke arbejdsmiljøet. Lige nu er der fire – og snart fem – generationer på de fleste arbejdspladser, og de bringer hver især forskellige perspektiver og værdier med sig, og det skaber udfordringer hos lederne og blandt kollegerne.
De unge stiller nye krav til arbejdsmiljø og work-life balance og spørgsmål ved den hierarkiske organisation. Mens de ældste naturligt gerne vil respekteres for deres erfaring og viden, småbørnsforældrene har brug for fleksibilitet i hverdagen, og de midaldrende er enten ved at afvikle lidt på ambitionerne eller netop sætte gang i dem.
Forstå de forskellige generationers særtræk, styrker og skyggesider og se, hvordan man kan omforme generationskløften til et generationsløft ved at se generationsdynamikken som en gave, som er til gavn for alle. Hør også hvordan vi kan spejle vores samtid ved at gå fra et bundet til et frit fællesskab, og hvorfor guru-ledelse inkluderer alle.
For at skabe et godt og harmonisk arbejdsmiljø – med mental sundhed og trivsel – er det nødvendigt at forstå og håndtere de udfordringer, der opstår på grund af generationsforskellene. Ved at forstå alle generationer og lære af de unge, skaber man ikke blot en bro mellem alle medarbejdere i alle aldre, men ruster sig også til fremtidens arbejdsplads og den nye form for ledelse, som snart bliver normen.
Deltag i en konference med Emilia van Hauen, Lars Thorbek og Karen Christina Spuur, hvor de tre erfarne talere vil præsentere dig for relevant viden, personlige erfaringer og konkrete tiltag og ikke mindst det ‘rette’ mindset for at lykkes med at lede flere generationer.
Turbinehallen, Kalkværksvej 12, 8000 Aarhus C.
Vi serverer drikkevarer og en let anretning til konferencen.
Formål:
Programserie: Fremtidens organisation - del 4/4
Gennem inspirerende oplæg, erfaringsudveksling og paneldebatter vil vi sætte et fokus på fremtidens organisation hen over fire konferencer. Hver konference vil have et undertema, som ledere i dag skal have for øje, når de skal sikre morgendagens attraktive organisationer. Konferencerne skal give deltagerne indsigt i de tendenser og bedste praksisser, som vil definere fremtidens organisationer, med det overordnede mål at hjælpe virksomheder med at forberede sig på den dynamiske arbejdsverden, der venter forude. Vi glæder os til at byde dig velkommen til en dag fyldt med indsigt, innovation og inspiration.
Udbytte:
- Indsigt i de forskellige forventninger og værdier på tværs af de fire generationer.
- Forstå generationsdynamikken, og hvorfor hierarkiet bliver udfordret.
- Bliv klog på “den fremtidssikrede leder”, som er mere en guru end en chef.
- Konkrete råd til at skabe et harmonisk arbejdsmiljø ved at håndtere udfordringerne.
Talere:
EMILIA VAN HAUEN
Emilia van Hauen er kultursociolog (cand.scient. soc fra KU), HD(A), international foredragsholder & TEDx speaker, forfatter til syv bøger, heraf tre bestsellere, professionelt bestyrelsesmedlem, prisbelønnet kommentator og trendrådgiver. Hun har igennem mere end 25 år specialiseret sig i de unge &generationer, køn & diversitet, samt moderne fællesskaber og er aktuel med bestselleren ”GENERATIONEN DER SKAL REDDE VERDEN … med lidt hjælp fra os andre. Forstå hvordan de unge Z’ere skaber vores fremtid” (Gyldendal, 2024). Er ambassadør for UNICEF og Girltalk. Hun bliver ofte brugt som kommentator på DR1, DR2 og TV2, og optrådt i flere internationale medier som BBC World, BBC, RTL, Libération, franske Elle, japanske Asahi Shimbun Global newspaper m.fl. Senest var hun vært på programmerne ”Lev Stærkt” og som fast tilknyttet ekspert i serien ”Kvinder og sko” og ”Mænd ifølge kvinder”, alle tre sendt på DR K.
LARS THORBEK
Lars Thorbek er uddannet ingeniør fra DTU, og har de seneste ca. 25 år arbejdet som leder på forskellige niveauer. Lars Thorbek er i dag direktør i Rambøll, hvor han har det globale ansvar for Rambøll’s aktiviteter indenfor broer og tunneler. Gennem sin karrierer har han arbejdet fokuseret på at opbygge multikulturelle teams, som kunne arbejde på tværs af grænserne og som gennem forskellige opfattelser af hvordan et arbejdsliv skal leves har formået at finde en fælles platform. Samme fokus forventer han i dag af sine ledere, som i dagligdagen arbejder med den nye generation af ingeniører der kommer ud på arbejdsmarkedet og som stiller nogle helt andre krav til deres arbejdsliv end vi har set tidligere.
KAREN CHRISTINA SPUUR
Karen Christina Spuur er forfatter og selvstændig ledelsesrådgiver og hjælper private og offentlige organisationer med at styrke lederkompetencer, skabe sunde attraktive arbejdsmiljøer og udvikle strukturer, som understøtter, at både medarbejdere og virksomheder blomstrer. Gennem sin karriere har Karen arbejdet som headhunter på strategisk niveau, og efterfølgende har hun arbejdet som lektor i ledelse og kommunikation ved Cphbusiness. For at arbejde med sin viden i praksis skiftede Karen lektor-rollen ud med en stilling som chefkonsulent, hvor hun arbejdede med ledelsesudvikling og læringskultur. Da hun i 2022 blev tilbudt en rammeaftale, sprang hun ud som selvstændig ledelsesrådgiver. Karen er forfatter til flere bøger, forskningsrapporter og artikler om ledelse af unge, unge lederes fravalg af ledervejen og generationsbevidst ledelse.