, at det handler om væredygtighed. Du skal være til stede som leder. Du kan høre podcasten 

, mener, at der skal være en mening med at gå på arbejde, og det kræver, at organisationen følger med - og der er en bæredygtig ledelsesstil afgørende. 

 er det bæredygtige arbejdsliv ikke et, hvor man skruer ned for kravene, men et, hvor man skruer op for den faglige støtte.  

 mener, at det i fremtiden ikke vil handle om tid og profit, men om den værdi, mennesker kan skabe. Fremtidsforsker 

 er enig, og hun understreger, at fremtidens generationer vil have mening og tryghed til at tænke, lære og udvikle nyt, og de er ikke bange for at forlade virksomheden for at finde den i et mere frisættende arbejdsfællesskab. 

Workbook: Bæredygtig ledelse

I denne måned får du perspektiver på det bæredygtige arbejdsliv. Bæredygtig ledelse handler om at forstå sine medarbejderes behov og samtidig være helt klar om rammer og grænser.