
En undersøgelse fra Konsulenthuset Ballisager viser, at 55 procent af de adspurgte danskere oplever at udføre pseudoarbejde, som ikke skaber reel værdi. Ejer og direktør i konsulenthuset Ballisager, 

, mener, at det er et tal, der bør få alarmklokker til at ringe hos danske ledere. 

 fortæller, at du kan spotte pseudoarbejde på mængden af bullshit i den organisation. 

 har administration og bureaukrati fået skylden for pseudoarbejde, men hun derimod mener skyldes dårlig ledelse.

 mener, at det er afgørende af luge ud i de organisatoriske processer for at minimere pseudoarbejde, for det kan vise sig, at nogle arbejdsopgaver er en del at en proces, der ikke længere giver mening - eller aldrig har gjort det. 

Workbook: Pseudoarbejde

I denne måneder får du perspektiver på pseudoarbejde, der for mange er forbundet med bureaukrati og blandt andet forstås som kontrol af andres arbejde, møder uden formål og ligegyldige udviklingsprojekter.